Als PMO Lead ben je verantwoordelijk voor het opzetten en onderhouden van de projectstructuur en governance binnen JDEP NL. Hierbij is een strakke coördinatie en monitoring van strategische en afdeling overschrijdende JDEP NL projecten en programma’s van belang. Als PMO Lead zorg je ervoor dat het Projectmanagement framework binnen de gehele organisatie nageleefd wordt, inclusief het gebruik van alle tools en templates. Je beheert de totale projectenlijst en adviseert het Management Team (MT) over welke projecten met prioriteit opgepakt dienen te worden op basis van o.a. de business value, kritische tijdslijn en business risico inschatting. Tevens ben je een strategische sparringpartner voor het MT en als stakeholdermanager binnen de organisatie van groot belang voor het behalen van de doelstellingen.
Ook onderhoud je een directe link met de onderliggende OT’s per afdeling (waaronder Operations, Commercial, Customer Experience) om de opzet en werkwijze van de verschillende lopende projecten zo goed mogelijk op elkaar aan te laten sluiten. Verder ben je verantwoordelijk voor het organiseren van periodieke voortgangsrapportages en SteerCo meetings, inclusief escalaties naar MT of OT over risico’s en/of afhankelijkheden in de uitvoer van de projecten en programma’s.
Overige verantwoordelijkheden:
Heb jij een ondernemende instelling en krijg jij energie van het behalen van successen? Dan pas jij goed bij JDE. Onze medewerkers inspireren al meer dan 265 jaar de internationale koffiewereld. Wij houden van mensen die niet bang zijn om uit te proberen en die dat doen tot het goed gaat. Wij hechten waarde aan een sterke overtuiging en moedigen je aan je mening te geven. En dat allemaal in een open en toegankelijke omgeving waar je kan groeien zoals jij dat wilt.
Voor de positie van PMO Lead, zoeken we iemand met de volgende vaardigheden en ervaring:
Als je bij ons werkt, heb je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Onze medewerkers werken met een diversiteit aan gelijkgestemde collega’s in een innovatieve omgeving. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt. Bij JDE krijg je een goed salaris en een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden passend bij deze rol, waaronder:
Voor ons maakt het niet uit wie je bent, waar je vandaan komt, hoe je je leven leidt of hoe je je koffie drinkt. Wij vinden het belangrijk dat JDE een organisatie is waar iedereen kan bijdragen, groeien en ontwikkelen. Elk land, iedere cultuur en elk individu heeft een uniek verhaal waar we naar luisteren. Door met diverse collega’s samen te werken binnen een inclusieve cultuur lukt het ons iedereen welkom te heten in de wereld van koffie en thee.
Enthousiast? Reageer nu!
Ben je geïnteresseerd in deze vacature, dan kun je reageren ter attentie van Karen Bongers, Talent Acquisition Specialist. Een online assessment en een Pre-Employment Screening maken onderdeel uit van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst
Beschrijving van JACOBS DOUWE EGBERTS
JDE is onderdeel van JDE Peet's, het grootste 'pure-play' koffie- en theebedrijf in de wereld, met het hoofdkantoor in Nederland. Al ruim 265 jaar worden we geïnspireerd door de gedachte 'it's amazing what can happen over a cup of coffee'. Vandaag de dag creëren we kansen in meer dan 100 landen met een portfolio van meer dan 50 koffie- en theemerken. Denk aan karaktervolle merken zoals Douwe Egberts, L’OR, Jacobs, SENSEO®, Pickwick en Moccona.
Bij Jacobs Douwe Egberts zijn we 'Made to Stand Out'. We benutten elke kans om uit te blinken. Elke dag leggen we de lat hoger, denken we slimmer en handelen we nog sneller. Wij maken impact die overal ter wereld voelbaar is. Samen maken we het mogelijk dat iedereen een uniek koffie- of theemoment kan beleven. Verleg je grenzen en geef vorm aan je carrière bij JDE!